Führung als rollengestützte Interaktion. Zur Frage der Personalverantwortung in modernen Organisationen

Ralph Sichler

Führung als rollengestützte Interaktion. Zur Frage der Personalverantwortung in modernen Organisationen

Ralph Sichler

Publication: Chapter in book/Conference proceeding › Chapter in edited volume

Original language	English
Title of host publication	Schachtner, Ch.: Das soziale Feld im Umbruch. Professionelle Kompetenz, Organisationsverantwortung, innovative Methoden. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht, S. 68-92 2004
Publication status	Published - 2004

Cite this

@inbook{d584d51a6d714b1389e894e73fe9e266,

title = "F{\"u}hrung als rollengest{\"u}tzte Interaktion. Zur Frage der Personalverantwortung in modernen Organisationen",

author = "Ralph Sichler",

year = "2004",

language = "English",

booktitle = "Schachtner, Ch.: Das soziale Feld im Umbruch. Professionelle Kompetenz, Organisationsverantwortung, innovative Methoden. G{\"o}ttingen: Vandenhoeck \& Ruprecht, S. 68-92 2004",

}

Führung als rollengestützte Interaktion. Zur Frage der Personalverantwortung in modernen Organisationen. / Sichler, Ralph.
Schachtner, Ch.: Das soziale Feld im Umbruch. Professionelle Kompetenz, Organisationsverantwortung, innovative Methoden. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht, S. 68-92 2004. 2004.

Publication: Chapter in book/Conference proceeding › Chapter in edited volume

TY - CHAP

T1 - Führung als rollengestützte Interaktion. Zur Frage der Personalverantwortung in modernen Organisationen

AU - Sichler, Ralph

PY - 2004

Y1 - 2004

M3 - Chapter in edited volume

BT - Schachtner, Ch.: Das soziale Feld im Umbruch. Professionelle Kompetenz, Organisationsverantwortung, innovative Methoden. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht, S. 68-92 2004

ER -