Geschlechterstereotype auf Führungsebene zwischen 1974 und 2010. Eine Analyse von Todesanzeigen verstorbener weiblicher und männlicher Führungskräfte

Barbara Hartl; Erico Kirchler; Stephan Muehlbacher

doi:10.1026/0932-4089/a000114

Geschlechterstereotype auf Führungsebene zwischen 1974 und 2010. Eine Analyse von Todesanzeigen verstorbener weiblicher und männlicher Führungskräfte

Barbara Hartl, Erico Kirchler, Stephan Muehlbacher

Competence Center for Empirical Research Methods

Publication: Scientific journal › Journal article › peer-review

Original language	German (Austria)
Pages (from-to)	121 - 131
Journal	Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie
Volume	57
Issue number	3
DOIs	https://doi.org/10.1026/0932-4089/a000114
Publication status	Published - 2013

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10.1026/0932-4089/a000114Licence: Unspecified

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Geschlechterstereotype auf Führungsebene zwischen 1974 und 2010. Eine Analyse von Todesanzeigen verstorbener weiblicher und männlicher Führungskräfte. / Hartl, Barbara ; Kirchler, Erico; Muehlbacher, Stephan.
In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, Vol. 57, No. 3, 2013, p. 121 - 131.

Publication: Scientific journal › Journal article › peer-review

TY - JOUR

T1 - Geschlechterstereotype auf Führungsebene zwischen 1974 und 2010. Eine Analyse von Todesanzeigen verstorbener weiblicher und männlicher Führungskräfte

AU - Hartl, Barbara

AU - Kirchler, Erico

AU - Muehlbacher, Stephan

PY - 2013

Y1 - 2013

U2 - 10.1026/0932-4089/a000114

DO - 10.1026/0932-4089/a000114

M3 - Journal article

SN - 0932-4089

VL - 57

SP - 121

EP - 131

JO - Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie

JF - Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie

IS - 3

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