Geschlechterverhältnisse in Führungspositionen

Publication: Chapter in book/Conference proceedingContribution to conference proceedings

Abstract

Zusammenhang zwischen Geschlechterverhältnissen am Arbeitsmarkt, Frauen in Führungspositionen und Chancengerechtigkeit innerhalb der Karriereverläufe von Männern und Frauen. Über Karrieresysteme und Karrierelogiken im Wissenschaftsfeld werden Herausforderungen für Hochschulen dargestellt und karrierefördernde Maßnahmen abgeleitet.
Original languageGerman (Austria)
Title of host publicationStudium - und was danach?
Editors Brandenburgische Technische Universität
Place of PublicationCottbus
PublisherBrandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg
Pages20 - 34
Publication statusPublished - 2015

Austrian Classification of Fields of Science and Technology (ÖFOS)

  • 506009 Organisation theory
  • 502026 Human resource management
  • 504
  • 504014 Gender studies

Cite this