Abstract
Bisherige Konzepte der Wirkungsorientierung weisen Lücken in Bezug
auf ihre Relevanz für die Steuerung von Organisationen auf, argumentiert
Dr. Christian Schober von der Wirtschaftsuniversität Wien
und plädiert für einen Paradigmenwechsel.
auf ihre Relevanz für die Steuerung von Organisationen auf, argumentiert
Dr. Christian Schober von der Wirtschaftsuniversität Wien
und plädiert für einen Paradigmenwechsel.
| Original language | German (Austria) |
|---|---|
| Specialist publication | Philantropie aktuell |
| Publication status | Published - 1 Jun 2019 |
Austrian Classification of Fields of Science and Technology (ÖFOS)
- 502023 NPO research
- 509012 Social policy