Kollektive Interessensvertretung an Universitäten im Spannungsfeld betrieblicher Personalpolitik und Ansprüchen aus der Belegschaft

Angelika Schmidt; Angela Wegscheider

doi:10.15203/momentumquarterly.vol11.no4.p225-245

Kollektive Interessensvertretung an Universitäten im Spannungsfeld betrieblicher Personalpolitik und Ansprüchen aus der Belegschaft

Angelika Schmidt^*, Angela Wegscheider

^*Corresponding author for this work

Institute for Change Management and Management Development

Publication: Scientific journal › Journal article › peer-review

Original language	German
Pages (from-to)	225-248
Number of pages	20
Journal	Momentum Quarterly
Volume	11
Issue number	4
DOIs	https://doi.org/10.15203/momentumquarterly.vol11.no4.p225-245
Publication status	Published - 2023

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10.15203/momentumquarterly.vol11.no4.p225-245

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keywords = "Kollektive Interessenvertretung, Universit{\"a}t, Mehrebenenanalyse, Personalstruktur, Karriere",

author = "Angelika Schmidt and Angela Wegscheider",

year = "2023",

doi = "10.15203/momentumquarterly.vol11.no4.p225-245",

language = "Deutsch",

volume = "11",

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journal = "Momentum Quarterly",

issn = "2226-5538",

number = "4",

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TY - JOUR

T1 - Kollektive Interessensvertretung an Universitäten im Spannungsfeld betrieblicher Personalpolitik und Ansprüchen aus der Belegschaft

AU - Schmidt, Angelika

AU - Wegscheider, Angela

PY - 2023

Y1 - 2023

KW - Kollektive Interessenvertretung

KW - Universität

KW - Mehrebenenanalyse

KW - Personalstruktur

KW - Karriere

U2 - 10.15203/momentumquarterly.vol11.no4.p225-245

DO - 10.15203/momentumquarterly.vol11.no4.p225-245

M3 - Originalbeitrag in Fachzeitschrift

SN - 2226-5538

VL - 11

SP - 225

EP - 248

JO - Momentum Quarterly

JF - Momentum Quarterly

IS - 4

ER -