Abstract
Unternehmen werden über ihre Manager und Managerinnen repräsentiert und wesentlich gesteuert. Sie werden gut bezahlt, verbleiben zumeist nur eine definierte Zeit in der Organisation und wechseln ihr Tätigkeitsfeld immer branchenübergreifender. Sie beeinflussen mit ihren Entscheidungen an der Spitze von Gesellschaften das Leben vieler Menschen. Der gegenständliche Beitrag setzt sich mit der Frage der rechtlichen Verantwortung von Managern und Managerinnen sowie der Möglichkeit auseinander, wie sehr diese persönliche Haftung auch durch rechtliche Maßnahmen oder Versicherungen minimiert werden kann. Ist managen ohne Risiko denkbar?
| Original language | German (Austria) |
|---|---|
| Pages (from-to) | 40 - 46 |
| Journal | Austrian Management Review |
| Volume | 7 |
| Publication status | Published - 2017 |
Austrian Classification of Fields of Science and Technology (ÖFOS)
- 505034 Banking and capital market law
- 502044 Business management
- 502026 Human resource management
- 603113 Philosophy
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